経営労務コンサルタント(正・補)について

経営労務コンサルタントは経営・法務・財務・労務管理関連の資格です。経営労務コンサルタント企業の人事、労務指導、改善を行う専門家です。資格には、正と補があり、幅広い専門知識を必要とするため、正では27歳以上という受験制限がもたらされます。正の試験で問われるのは、経営労務コンサルタントとしての識見と能力です。一方、補では20歳以上で受験でき、人事、労務に関する専門知識が問われます。事実上の検定資格は正であり、この資格を取得すれば就職や転職の際の武器となり、昇給、昇格に繋がる可能性もでてきます。

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